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Mitarbeiterbeteiligung

Recht, Steuern, Beratung

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Mitarbeiterbeteiligung

Das von Rolf Leuner und dem Gabler Verlag herausgegebene Buch „Mitarbeiterbeteiligung - Recht, Steuern, Beratung“ gibt Rat zum Thema Steuerpraxis. Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet ein weiterführendes, partnerschaftliches Verhältnis zwischen Mitarbeitern und dem Unternehmen. Anders als bei der üblichen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung genießt der Arbeitnehmer vollstes Vertrauen vom Arbeitgeber - er wirkt bei der Unternehmensführung mit und kann Teilhaber des Unternehmenskapitals werden. Leuner und weitere Autoren beantworten in diesem Werk Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten, Unternehmern, Arbeitnehmervertretern sowie Gewerkschaften rechtliche und steuerrechtliche Fragen.

Die inhaltlichen Schwerpunkte des 210 Seiten umfassenden Buches sind zunächst die Grundlagen der Mitarbeiterbeteiligung und praxisnahe Gestaltungsmöglichkeiten. Es erfolgt dann eine Abgrenzung der Mitarbeiterbeteiligung bei börsen- und nicht börsennotierten Unternehmen, bei gemeinnützigen Einrichtungen sowie bei den Freien Berufen. Weiterhin werden gesellschafts- und arbeitsrechtliche Folgen aufgeführt und bilanzrechtliche Auswirkungen (HGB, IFRS) erläutert. Auch die steuerlichen Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber enthält das Autorenteam dem Leser nicht vor. Zu guter Letzt wird die Mitarbeiterbeteiligung als eine Form der Altersvorsorge in Betracht gezogen.                 

Obwohl das Thema Mitarbeiterbeteiligung nicht so ganz einfach und leicht zu durchschauen ist, sorgt ein einfacher Satzbau dafür, dass der Inhalt des Buches dennoch verständlich ist. Übersichtliche und einfach gehaltene Schaubilder verschaffen einen schnellen Überblick über den jeweiligen Themenabschnitt.

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