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Der Weg aus dem Leadership Dilemma

Team-Exzellenz an der Spitze!

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Der Weg aus dem Leadership Dilemma
Nicht wenige Unternehmen haben Problem mit der Motivation ihrer Mitarbeiter durch die eigenen Führungskräfte. Oft fehlt selbst den Führungskräften das richtige Konzept. Das vorliegende Buch gibt dem Leser einen Ratgeber an die Hand, mit denen Führungskräfte die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterteams verbessern und ausbauen können. Gleichzeitig werden Einblicke bezüglich des Druckes innerhalb der Unternehmensspitzen geschildert. Das Buch wirbelt zudem die heute fest verankerten Rollen- und Arbeitsmodelle kräftig durcheinander. Im Vordergrund steht die Frage was Leadership in der heutigen Zeit eigentlich bedeutet und darüber hinaus werden dem Leser mögliche Lösungsansätze für das Leadership Dilemma aufgezeigt.

"Der Weg aus dem Leadership Dilemma - Team-Exzellenz an der Spitze" ist am 08.01.2016 im Verlag Springer erschienen. Das Buch hat 239 Seiten und ist in fünf Kapitel gegliedert. Der Leser wird zu Anfang erstmal in das Thema eingeführt: Worin liegt das Leadership Dilemma, was sind die Kategorien des Wandels und welchen Einfluss haben die Digitalisierung und der globalisierte Wettbewerb? In Kapitel 2 werden Fragen bezüglich den neuen Anforderungen an die Unternehmensführung behandelt. Kapitel 3 beschäftigt sich mit der Frage, was Exzellenzen sind und wie man Haltungen verändern kann. Zudem werden dem Leser unterschiedliche Elemente der Orientierungsfähigkeit erläutert. Im anschließenden vierten Kapitel werden anhand des Triple-A-Modells die drei Achsen der Zusammenarbeit erläutert. Aber auch Faktoren wie das persönliche Durchsetzungsvermögen oder die Entscheidungsqualität werden  angesprochen. Das fünfte Kapitel gibt einen Ausblick und zieht zum Schluss ein Fazit.

"Der Weg aus dem Leadership Dilemma - Team-Exzellenz an der Spitze" gibt dem Leser einen umfangreichen und übersichtlichen Überblick mit Lösungsansätzen bezüglich des Leadership Dilemmas in den heutigen Führungsetagen. Das Praktische an diesem Buch ist, dass der Leser nicht in einer Fülle von Informationen die Orientierung verliert. Das Buch überzeugt aufgrund seiner klaren Strukturen und gibt dem Leser einen umfangreichen Überblick und zudem praktische Lösungsansätze bezüglich des Leadership Dilemmas im heutigen Alltag der Unternehmen.
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