Handbuch Mergers & Acquisitions

Die Unternehmenslandschaft verändert sich aufgrund der 7. Welle von Mergers & Acquisitions weiterhin tiefgreifend. Zusätzlich kommen neue starke Spieler aus China, Indien, Korea und anderen aufstrebenden Staaten in den M&A-Markt. Das erhöht die ohnehin komplexen Anforderungen an Manager sowie M&A-Berater noch etwas mehr. Das Handbuch Mergers & Acquisitions will als Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Integration von M&A-Maßnahmen dienen.

Das Handbuch Mergers & Acquisitions erscheint 2012 bereits in der fünften überarbeiteten und erweiterten Auflage im Verlag Schäffer Poeschel. Das Buch umfasst 722 Seiten und ist in drei Teile und insgesamt 17 Kapitel gegliedert. Der erste Teil konzentriert sich ganz auf die Planung von Mergers & Acquisitions. Hierbei stehen zunächst die wirtschaftlichen und wirtschaftsrechtlichen Aspekte bei der Planung im Fokus, danach werden die Ursachen und der Verlauf von M&A-Wellen beleuchtet. Netzwerke und Kooperationen können Alternativen zu M&A sein, wie Kapitel 3 aufzeigt. Die letzten Themen des ersten Teils sind M&A als strategisches Instrument im Rahmen der Branchenkonsolidierung, die Anwendung von zukunftsorientierter Unternehmensgestaltung auf M&A und schließlich Methoden zur Ermittlung des Unternehmenswertes im Rahmen des M&A-Prozesses. Teil 2 dreht sich um die Durchführung von Mergers & Acquisitions. Zuerst geben die Autoren dem Leser praktische Hinweise zur Organisation von Transaktionen in Konzernunternehmen, danach geht es um die steuerliche Strukturierung von Transaktionen. Nächstes Thema ist das vorvertragliche Verhandlungsstadium, bevor die Autoren auf die vertragliche Gestaltung und den Abschluss des Unternehmenskaufvertrags eingehen. Wie mit der vertraglichen Gestaltung besonderer Erscheinungsformen der M&A umzugehen ist, zeigt das vorletzte Kapitel auf. Das letzte Thema ist die Zusammenschlusskontrolle. Hier wird die Integration bzw. Implementierung der Merger & Acquisitions detailliert behandelt. Wichtig ist hierbei das Integrationsmanagement, wie Kapitel 8, das erste Kapitel dieses Teils, zeigt. Weiter geht es mit den rechtlichen Parametern der Integrations- und Implementierungsmaßnahmen, insbesondere, was Restrukturierungsmaßnahmen angeht, sowie der personellen und kulturellen Integration.

Das Handbuch Mergers & Acquisitions ist ein sehr umfangreiches Buch, das von mehreren Autoren geschrieben und von Prof. Dr. Gerhard Picot herausgegeben wurde. Es ist allerdings sehr textlastig, die Autoren unterstreichen bzw. erläutern ihre Aussagen eher selten mit Abbildungen und Tabellen. Das Handbuch Handbuch Mergers & Acquisitions ist unabhängig davon, dass es durch mehr Grafiken aufgelockert werden könnte, ein sehr gut strukturiertes, inhaltlich umfassendes Handbuch rund um Mergers & Acquisitions, das sowohl Einsteigern als auch langjährigen M&A-Manager zu empfehlen ist.