Betriebswirtschaft für Führungskräfte

Nicht jeder Unternehmensgründer und jede Führungskraft hat ein BWL-Studium hinter sich. Trotzdem brauchen sie zumindest grundlegende BWL-Kenntnisse, um ihre Aufgaben angemessen erfüllen zu können. Alle wichtigen BWL-Themen sind im Fachbuch "Betriebswirtschaft für Führungskräfte" zusammengestellt.

Das 631 Seiten starke Werk ist in vier Teile gegliedert. Im ersten Teil geht es um die Ausrichtung des Unternehmens auf Markt und Wettbewerb. Dabei werden dem Leser zunächst die Grundlagen der strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Unternehmenssteuerung nähergebracht. Danach wird die wertorientierte Unternehmensführung vorgestellt, gefolgt von der Industrieökonomik, dem strategischen Management und schließlich dem Marketing. Teil B behandelt die Gestaltung der internen Strukturen und Prozesse. Hier werden verschiedene Rechtsformen vorgestellt, dann geht es an die Organisation des Unternehmens und zum Schluss gehen die Autoren auf die Unternehmensführung in Veränderungsprozessen ein. Im vorletzten Teil, der auch der umfangreichste ist, werden die Instrumente der Unternehmenssteuerung vorgestellt. Zunächst wird der Leser hier in die Grundlagen der Buchführung eingeführt. Die nächsten beiden Schritte sind Kostenrechnung und Kostenmanagement, bevor es an die Investitionsrechnung geht. Weiter geht es mit Akquisition, Unternehmensbewertung und Finanzmanagement, dann kommt das Thema Steuerpolitik. Zum Schluss werden noch die wertorientierte Performancemessung und das Controlling thematisiert. In Teil D dreht sich alles um die Finanzberichterstattung. Zunächst werden die Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse vorgestellt und zum Schluss zeigen die Autoren auf, wie man Jahres- und Konzernabschlüsse analysieren kann.

Das Lehrbuch "Betriebswirtschaft für Führungskräfte" ist ein perfekt zusammengestellter Rundumüberblick über die wichtigsten Themen der BWL, der sehr verständlich geschrieben ist und prägnant zentrale BWL-Inhalte zusammenfasst. Nach jedem Kapitel gibt es eine Zusammenfassung und die Theorie kann direkt mithilfe von Übungsaufgaben trainiert werden. Die Autoren liefern außerdem zahlreiche Lösungshinweise zu den Aufgaben. "Betriebswirtschaft für Führungskräfte" ersetzt sicherlich kein BWL Studium, aber hilft die Zusammenhänge zwischen den einzelnen BWL Bereichen zu verstehen und in Verbindung zu  setzen. "Betriebswirtschaft für Führungskräfte" ist kein Lehrbuch, das den Schwerpunkt in den Details setzt, sondern eher das notwendigen Managerwissen liefert. "Betriebswirtschaft für Führungskräfte" ist ein gelungenes Managerlehrbuch für Ingenieure und zur BWL-Auffrischung, wenn das Studium schon etwas zurückliegt.