Das Personal ist ein Erfolgsfaktor für das Unternehmen, der viele Fragen aufwirft, nicht nur für die Personalabteilung, sondern auch für das Rechnungswesen und die Unternehmensführung. Vor allem wie man Qualifikationen, Kompetenzen, Motivationen und Potenziale der Mitarbeiter misst und bewertet, ist oft die zentrale Frage. Eine weitere wichtige Frage ist, wie man die Fähigkeiten der Mitarbeiter optimal nutzen, entwickeln und fördern kann. Antworten auf diese Fragen liefert das vorliegende Buch.
... weiter